Artículo original publicado: newswire.ca
ST. JOHN'S, 9 de enero de 2020 /CNW/ - Cada vez son más los empresarios del Canadá atlántico que afinan el lápiz y ofrecen mejores prestaciones en el lugar de trabajo e iniciativas progresistas en materia de recursos humanos. Este es el mensaje de los mejores empleadores del Atlántico canadiense de este año, anunciado esta mañana por Mediacorp Canada Inc. en un artículo especial en el número de enero de la revista Atlantic Business.
"Cada vez son más los empresarios del Atlántico canadiense que se esfuerzan por mejorar la gama de programas y prestaciones que ofrecen en el lugar de trabajo", afirma Richard Yerema, director editorial del proyecto Canada's Top 100 Employers de Mediacorp. "Este año, necesitábamos ampliar la lista de ganadores para reflejar con precisión el número de empleadores destacados que vimos en las cuatro provincias atlánticas".
El Canadá atlántico es la única región de Canadá en la que la tasa de desempleo disminuyó el año pasado, según los últimos datos de Statistics Canada. El descenso de la tasa de desempleo en la región aumenta la presión sobre las empresas para que mejoren sus programas e iniciativas de RRHH si quieren atraer a los mejores y más brillantes.
En su undécima edición, Atlantic Canada's Top Employers es un proyecto editorial que reconoce a las empresas con programas excepcionales de recursos humanos y políticas de vanguardia en el lugar de trabajo. Los redactores de Mediacorp califican a las empresas en función de ocho criterios, que se han mantenido constantes desde el inicio del proyecto: (1) lugar de trabajo físico; (2) ambiente de trabajo y social; (3) prestaciones sanitarias, económicas y familiares; (4) vacaciones y tiempo libre; (5) comunicación con los empleados; (6) gestión del rendimiento; (7) formación y desarrollo de competencias; y (8) participación en la comunidad. Las empresas se comparan con otras organizaciones de su sector para determinar cuáles ofrecen los programas más progresistas y avanzados. El concurso anual está abierto a cualquier empleador con sede en el Canadá atlántico; pueden presentarse empleadores de cualquier tamaño, ya sean del sector privado o público.
"También es importante reconocer el efecto positivo que la inmigración está teniendo en la región: es como un Nor'easter económico", añade Anthony Meehan, editor de Mediacorp. "Hace dos décadas, el Canadá atlántico luchaba por atraer sólo al 1% de los inmigrantes que Canadá acoge cada año; hoy la cuota de la región quintuplica ese nivel gracias a programas de éxito como el Provincial Nominee Program y el Atlantic Immigration Pilot. Estos recién llegados aportan nuevas capacidades y energía que pueden verse en las empresas de todo el Canadá atlántico".
Algunos ejemplos de las iniciativas empresariales reconocidas este año son:
- NTT DATA Canada Inc., con sede en Halifax, anima a sus empleados a compartir sus ideas y creatividad mediante programas de incentivos que ofrecen recompensas económicas y aumentos salariales por innovaciones o nuevas ideas para el desarrollo empresarial.
- Provincial Aerospace Ltd., con sede en St. John's, invierte en el desarrollo continuo de los empleados con subvenciones ilimitadas para la matrícula de cursos externos, además de apoyar a los empleados más jóvenes mediante programas de cooperación, prácticas remuneradas, aprendizaje y tutoría formal.
- MetOcean Telematics Ltd., con sede en Dartmouth, fomenta la salud y el bienestar en el trabajo mediante "campamentos de entrenamiento", clases de yoga, asesoramiento nutricional y masajes terapéuticos.
- Killam Apartment REIT, con sede en Halifax, apoya a las familias con un generoso complemento de baja por maternidad para las nuevas mamás (hasta el 80% del salario durante 17 semanas) y ofrece horarios flexibles para cuando estén listas para volver al trabajo; la empresa también concede becas universitarias a los hijos de los empleados, de hasta 3.000 dólares por hijo.
- Inmarsat Solutions (Canada) Inc., con sede en Mount Pearl, Terranova, apoya a las empleadas que acaban de ser madres con un generoso complemento del permiso de maternidad y paternidad, hasta el 80% del salario durante un máximo de 20 semanas.
Fundada en 1992, Mediacorp Canada Inc. es la mayor editorial de publicaciones periódicas sobre empleo del país. Desde 1999, esta editorial con sede en Toronto gestiona el proyecto Canada's Top 100 Employers, que incluye 18 concursos editoriales regionales y de interés especial que llegan anualmente a más de 15 millones de canadienses a través de diversas revistas y periódicos asociados. Mediacorp también gestiona Eluta.ca, uno de los mayores motores de búsqueda de empleo de Canadá, que llega a millones de usuarios al año e incluye reseñas editoriales del proyecto Canada's Top 100 Employers. Mediacorp también organiza la mayor conferencia de Canadá para profesionales de RRHH de alto nivel, la Top Employer Summit. La conferencia de este año tuvo lugar en el Four Seasons Hotel Toronto en noviembre y contó con la actuación de Coeur de Pirate, uno de los músicos más populares del mundo francófono.
La lista completa de los principales empleadores del Atlántico canadiense para 2020 se ha anunciado en un artículo especial publicado esta mañana en la revista Atlantic Business. Los motivos detallados de la selección, junto con otras historias y fotos, se publicaron simultáneamente en la página web del concurso.
https://www.canadastop100.com/atlantic/
Los mejores empleadoresdel Canadá atlántico Ganadores 2020
Admiral Insurance Services Ltd., Halifax
Alcool NB Liquor, Fredericton
BioVectra Inc., Charlottetown
CAA Atlantic Ltd., Saint John
CBCL Ltd., Halifax
Clearwater Seafoods LP, Bedford
Crombie REIT, New Glasgow
Dalhousie University, Halifax
East Coast Credit Union, Antigonish
EfficiencyOne, Dartmouth
Emera Inc., Halifax
Health Association Nova Scotia, Bedford
Inmarsat Solutions(Canada) Inc, Mount Pearl
Innovacorp, Halifax
Irving Oil, Saint John
Jazz Aviation LP, Dartmouth
Killam Apartment REIT, Halifax
MetOcean Telematics Limited, Dartmouth
New Brunswick Community College / NBCC, Fredericton
New Castle Hotels & Resorts, Halifax
Newfoundland and Labrador Credit Union Ltd., St. John 's
North Atlantic, Come By Chance
Northwood, Dartmouth
Noseworthy Chapman Chartered Professional Accountants, St. John's
NTT DATA Canada, Inc., Halifax
Opportunities New Brunswick, Fredericton
Organigram Inc., Moncton
Provincial Aerospace Ltd., St. / PAL, St . John's
ResMed Halifax ULC, Halifax
Sekisui Diagnostics PEI Ltd., Charlottetown
Serco Canada Inc., Happy Valley-Goose Bay
SigMast Communications Inc., Bedford
St. John's International Airport Authority, St. John's
Ultra Electronics Maritime Systems Inc, Dartmouth
UNI Financial Cooperation, Caraquet
University of New Brunswick, Fredericton
Verafin Inc., St . John's
VERB Interactive Inc., Halifax
Web.com Canada, Yarmouth
Workers' Compensation Board of Nova Scotia, Halifax
